★ 【培训目的】
1、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心；
2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容；
3、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；
4、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；
5、明确职业操守的特质，提升基层员工执行力。

★ 【授课形式】
1、讲师讲解（强调重点、要点和难点，将专业术语平民化，帮助学员理解）
2、电影分享（通过精彩电影片段欣赏，给于学员启发）
3、头脑风暴（运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题，从而达到学以致用的目的）
4、游戏互动（将深奥的理论融入轻松的游戏之中，在笑声中学习和领悟）

如果你想对本课程有更深入的了解，请参考 >>> 德信诚新员工培训手册

新员工。

一、从诚信谈起

二、员工为什么要遵守职业道德？

1、道德是做人的根本
2、优秀企业认同的职业道德准则
3、影响职业道德水准的因素
4、从优秀到卓越，从技术到艺术

三、员工职业化之一：忠诚

1、忠诚是考察员工的首要条件
2、忠诚于公司
3、忠诚于领导者

四、员工职业化之二：爱岗敬业

1、敬业的内涵
2、强化职业责任
3、提高职业技能
4、珍视每一个工作机会
5、正确看待薪水

五、员工职业化之三：团结互助

1、什么是团队精神
2、团队精神的魅力
3、如何做到团结互助

六、员工职业化之四：人际关系

1、文明礼貌
2、语言规范
3、举止得体
4、待人热情

七、员工职业化之五：责任感

1、责任感
  1）工作就意味着责任
  2）在其位，谋其事
  3）从自身找原因
2、做好本员工作
  1）重视自己的工作
  2）干大事从干小事开始
3、责任不容推卸
  1）最根本的人生义务
  2）主动承担责任

八、员工职业化之六：执行力

1、服从第一
  1）服从是领导之母
  2）服从，100％的接受
  3）没有任何借口
  4）遵行组织命令
  5）尊重、理解和宽容
2、执行畅通无阻