培训目的：
1、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心；
2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容；
3、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；
4、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；
5、养成良好的职业习惯，提升基层员工执行力。

如果你想对本课程有更深入的了解，请参考 >>> 德信诚新员工培训手册

全员。

一、员工为什么要职业化？

1、职业道德是员工的根本
2、养成良好的职业习惯
3、优秀企业员工的职业素养、职业礼仪
4、从优秀到卓越，从技术到艺术

二、认识我们的工作现场：4M1E

1、物料管理
2、设备管理
3、人员管理
4、方法管理
5、环境管理

三、优秀员工职业习惯养成：品质意识

1、认识客户及满足客户要求
2、品质定义及TQM全面品质管理
3、生产现场的品质管理
4、生产过程的品质控制：防错法（愚巧法）
5、基层员工树立质量意识

四、优秀员工职业习惯养成：执行力

1、服从第一
  1）服从是领导之母
  2）服从，100％的接受，没有任何借口
  3）结果第一，理由第二；锁定目标，专注重复；（电影分享：《喜剧之王》）
2、执行的步骤：执行四步曲

五、优秀员工职业习惯养成：团队精神

1、什么是团队精神
2、团队精神的魅力
3、如何做到团结互助

六、优秀员工职业习惯养成：如何发现问题和解决问题

1、PDCA循环内在精髓及操作要领
2、8D发现问题和解决问题
3、5W1H与五个为什么
4、头脑风暴法应用

七、优秀员工职业素养养成：6S活动

1、5S真正含义
2、整理、整顿的含义与推行步骤
3、清扫、清洁的含义与推行步骤
4、素养、安全的含义与推行步骤
5、现场推进6S管理的方法

八、优秀员工职业形象：沟通礼仪技巧

1、沟通的定义（游戏互动：传真机）
2、如何与上司、平级沟通
3、工作礼仪：仪容、穿着礼仪；握手、问候行为礼仪
4、参与会议的礼仪
5、员工工作的基本守则